Blog – Praktische Tipps und umfassende Informationen

In unserem CAMP & WORK Blog findest du umfangreiche Informationen und wertvolle Tipps rund um das Leben und Arbeiten im Camper.

Egal, ob du schon unterwegs bist oder noch planst, deinen Camper als mobiles Büro zu nutzen – unsere Artikel bieten dir alles, was du wissen musst, um erfolgreich und entspannt von unterwegs zu arbeiten.

Von technischen Lösungen für dein mobiles Büro, über die besten Tools für das Remote-Arbeiten, bis hin zu rechtlichen und steuerlichen Fragen – hier findest du die Antworten. Wir decken ein breites Spektrum ab, damit du optimal vorbereitet bist und deinen Arbeitsalltag auch unterwegs problemlos managen kannst.

Unsere Blogartikel liefern dir praxisnahe Informationen und konkrete Ratschläge, wie du deinen Camper-Alltag effizient organisierst und gleichzeitig produktiv arbeitest. Tauche ein in die Welt des Nomadentums “auf der Straße” und lass dich von unseren Tipps inspirieren, wie du Arbeit und Freiheit perfekt miteinander kombinieren kannst.

Stöbere durch unseren Blog und entdecke nützliche Artikel,
die dir das Leben im Camper erleichtern!

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Arbeiten im Vanlife als Angestellte:r – Welche Jobs funktionieren und wie du deinen Arbeitgeber überzeugst
Immer mehr Menschen möchten unterwegs sein, reisen, mobil leben – und trotzdem angestellt bleiben. Viele, mit denen ich in den letzten Monaten gesprochen habe, wünschen sich genau das: Arbeiten im Vanlife als Angestellte:r, ohne direkt den Schritt in die Selbstständigkeit zu gehen. Manche haben Bedenken, ein eigenes Business aufzubauen, andere möchten ganz bewusst die Sicherheit eines festen Jobs behalten. Gleichzeitig wächst der Wunsch nach mehr Freiheit, Ortsunabhängigkeit und der Möglichkeit, Arbeit und Reisen flexibel miteinander zu verbinden.

Genau darüber spreche ich in dieser Folge des CAMP & WORK Podcasts – und in diesem begleitenden Artikel: Was bedeutet Remote Work eigentlich wirklich? Worin unterscheidet es sich vom klassischen Homeoffice? Welche Jobmodelle gibt es? Wo findet man solche Stellen? Und wie kann man mit dem eigenen Arbeitgeber über das Thema „ortsunabhängig arbeiten“ sprechen, ohne dass es kompliziert wird?

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